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Gendarmería apuesta a mayor reinserción laboral de internos

La innegable oportunidad que se les abre de transformarse en un agente relevante en el ámbito de la seguridad pública y de lo mucho que se puede hacer por mejorar las condiciones de rehabilitación de las personas condenadas, resaltó el coronel Carlos Cortés Barraza, director regional de Gendarmería, en el marco de su cuenta pública por el aniversario Nº81 de la institución.
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Por La Prensa Austral Jueves 1 de Diciembre del 2011

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La innegable oportunidad que se les abre de transformarse en un agente relevante en el ámbito de la seguridad pública y de lo mucho que se puede hacer por mejorar las condiciones de rehabilitación de las personas condenadas, resaltó el coronel Carlos Cortés Barraza, director regional de Gendarmería, en el marco de su cuenta pública por el aniversario Nº81 de la institución.

El oficial privilegió la capacitación y el trabajo como herramientas fundamentales para fomentar hábitos laborales y sociales: “el trabajo penitenciario es una oportunidad para dar un gran paso como país en materia de reinserción social, dándole la alternativa cierta de dejar el delito como forma de vida y sustento diario, corrigiendo su forma y hábitos de vida, transformándose el trabajo en un pilar fundamental que lo dignifique socialmente. Es por tanto, una contribución directa a la seguridad de la ciudadanía”, remarcó.

A través del reciente Decreto Ley Nº943, destacó un nuevo estatuto laboral que amplía las posibilidades de reinserción laboral de la población penal, aumentando las atribuciones de las Unidades Penales para potenciar la actividad productiva en beneficio de los trabajadores que cumplen condena.

Iniciativas

En el último año, se financiaron con recursos sectoriales institucionales proyectos laborales productivos en los sistemas cerrados y semiabiertos para la Región de Magallanes por un monto total de 11 millones de pesos. En el Complejo Penitenciario de Punta Arenas se implementó un Taller de pinturas y desabolladura de automóviles y un Curso de Higiene y manipulación de alimentos. En tanto, en el Centro de Detención Preventiva de Puerto Natales se financió un Taller de sastrería y confección de vestimenta deportiva; y en el de Porvenir, el taller denominado: “Con mis nuevas herramientas, continúo mejorando la calidad de mis trabajos”.

En tanto, en el sistema semiabierto, el Centro de Educación y Trabajo se vio beneficiado con mayor capacidad de maquinaria y equipos para la panificación por 2.494.699 pesos; y la fabricación de vibrocomprimidos por 3.506.000 pesos.

Todos los proyectos laborales de la región beneficiaron a un total de 61 internos, con recursos institucionales.

Además resaltan las alianzas entre servicios del Estado, como el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), Conaf y empresas como Nova Austral.

En cuanto a intervención educacional, este año mantienen a 19 internos estudiando en enseñanza básica, y a 81 en educación media. Asimismo, está en tramitación la asignación de becas Demre (Departamento de evaluación, medición y registro educacional) para los 22 internos que este año rendirán la Prueba de Selección Universitaria, en forma gratuita.
Por otro lado, el 2 de junio se inauguraron las dependencias del Patronato Local de Reos de Punta Arenas, unidad que abrió sus puertas a la comunidad magallánica y asume el rol post penitenciario, para facilitar la inserción social de las personas que han cumplido condena.

En Punta Arenas, la población penal recluida ayer era de aproximadamente 270 internos.