Necrológicas

Más de 800 magallánicas accedieron al Postnatal durante el primer año de la ley

Al conmemorarse el primer aniversario de la promulgación de la Ley 20.545 que extiende el descanso postnatal para mujeres trabajadoras de tres a seis meses, la directora regional del Servicio Nacional de la Mujer (Sernam), María Teresa Castañón, valoró la participación del género en el crecimiento económico y social de Magallanes, explicando que “en este primer año 833 mujeres ya se han tomado el postnatal en la región”, beneficio que en todo Chile ha favorecido a más de 85.000 mujeres.
[…]

Por La Prensa Austral Martes 23 de Octubre del 2012

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Al conmemorarse el primer aniversario de la promulgación de la Ley 20.545 que extiende el descanso postnatal para mujeres trabajadoras de tres a seis meses, la directora regional del Servicio Nacional de la Mujer (Sernam), María Teresa Castañón, valoró la participación del género en el crecimiento económico y social de Magallanes, explicando que “en este primer año 833 mujeres ya se han tomado el postnatal en la región”, beneficio que en todo Chile ha favorecido a más de 85.000 mujeres.

Recordando que la ley faculta a las madres trabajadoras a compartir este beneficio con su pareja, Castañón destacó que “esperamos y buscamos que el padre también se haga partícipe de la crianza de sus hijos y se genere un mayor apego entre ellos”, añadiendo que en la actualidad “la mujer trabaja y también se encarga de la casa y por eso es importante compartir esos roles para que no sea tan agotador para las mujeres”.

La promulgación del postnatal que incrementa de tres a seis meses el descanso legal de las mujeres trabajadoras “beneficia la reinserción laboral de la mujer y la lactancia materna”, recordó la titular regional del Sernam ya que “los médicos sugieren que esto se realice durante los primeros 6 meses y favorece la creación de un vínculo emocional entre la madre y el hijo”.

Finalmente Castañón informó que la norma fue modificada para ampliar la cantidad de usuarias que puedan acceder a él ya que “a partir del 1 de enero de 2013 esta ley permitirá a las mujeres que se desempeñen en faenas por temporada tener los mismos beneficios y sólo deben contar con 8 cotizaciones en 24 meses e informar a la Inspección del Trabajo que desean acceder al beneficio”.

Este anuncio se realizó ayer en las instalaciones del Frigorífico Simunovic, en donde el trabajo se realiza por temporadas, y en donde cerca del 50% de la mano de obra corresponde a mujeres que a partir de enero podrán acceder al Postnatal de seis meses.