Docentes en paro en Escuela O’Higgins: negociaciones en punto muerto y movilizados reciben apoyo de la Cut

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a presidenta provincial de la Central Unitaria de Trabajadores, Pamela Gotta expresó su respaldo a los docentes movilizados de la Escuela Bernardo O’Higgins, que se encuentran en paro de brazos caídos desde el 14 de junio. El apoyo se manifestó en un punto de prensa en dependencias de la Caja de Compensación La Araucana, en que estuvieron presentes el ex director del colegio, Julián Mancilla, y los representantes de los docentes, María José Rodríguez y del Centro de Padres, John Guzmán Catalán, apoderado de primero básico. Allí se expusieron los últimos acontecimientos en torno al conflicto, principalmente relacionados con el punto muerto en que se hallan las negociaciones.

“Nosotros apoyamos completamente a cualquier trabajador que sea vulnerado y lo manifieste como tal. Apoyaremos tratando de visibilizar a la comunidad para que entienda que los docentes, si están con ‘brazos caídos’ es porque tienen razones sólidas para defender sus derechos. Esto no se trata solamente de una medida antojadiza de uno o dos, es porque está sucediendo algo grave dentro del establecimiento y porque su jefatura directa, que en este caso sería el secretario general y la Corporación Municipal, no ha hecho caso real sobre lo que le está sucediendo a este grupo de trabajadores”, manifestó Gotta, quien reconoció que no tomaron contacto ni con la dirección del establecimiento ni con la Cormupa.

En tanto, la docente del segundo ciclo básico y vocera de los profesores en paro indicó que “llevamos 61 días movilizados esperando que el empleador se haga cargo de estas graves denuncias que hemos venido haciendo, en las instancias pertinentes, pero lamentablemente, nos hemos encontrado con muy mala voluntad y mala fe de parte del sostenedor de nuestra escuela. Tuvimos cuatro reuniones y en forma unilateral, la Corporación Municipal suspende estas mesas cuando sale a la luz este documento, que es la resolución que muestra que hay un sumario administrativo en contra de los docentes movilizados y no contra el equipo directivo, como se prometió en un Concejo Municipal”, lamentó María José Rodríguez.

La docente agregó que ya cuentan con resoluciones de parte de las entidades a las que han acudido, como aquella en que “se sanciona a la Corporación Municipal a pagar 60 UTM, por cambios unilaterales en contrato de trabajo, y dos denuncias que fueron derivadas a la unidad de derechos fundamentales”. Finalmente, emplazó a autoridades regionales como la delegada presidencial, el seremi de Educación y la Superintendencia de Educación, a tomar en cuenta este caso, “porque en este momento estamos en un punto muerto, donde la Corporación Municipal se levantó de la mesa, nunca más nos volvieron a llamar y suspendieron la mesa y ahora, claramente buscamos que estas autoridades puedan hacer el llamado a Corporación para retomar el diálogo. Nosotros siempre hemos estado prestos y abiertos a conversar y poder llegar a un acuerdo”.

Por último, el representante de los padres y apoderados informó que la semana pasada realizaron una encuesta que fue respondida por unas 150 personas, “en que todos estamos apoyando a los profesores de brazos caídos, porque hay muchos estudiantes que quieren seguir con sus tíos”, señaló John Guzmán.