Personas con discapacidad piden a empresas abrirle espacios

La secretaria regional ministerial del Trabajo y Previsión Social, Jessica Bengoa, se reunió este jueves con representantes del Consejo Comunal de la Discapacidad así como de la Agrupación de Mujeres Cuidadoras y con Discapacidad “Luchadoras Incansables”, para presentarles los avances en las normativas de inclusión laboral, además de conocer sus inquietudes particulares.

“Para nosotros era sumamente relevante poder reunirnos con las distintas agrupaciones. Hay agrupaciones que representan a mujeres cuidadoras y hombres también, especialmente, con quienes hemos querido relevar el sistema nacional de cuidados, que es un avance significativo en nuestro gobierno. También nos encontramos con representantes del comunal de discapacidad, con quienes hemos venido desarrollando un trabajo durante los últimos meses y a través de esta actividad, dar a conocer a la comunidad algunos avances, principalmente, referentes a la Ley de Inclusión Laboral, donde hemos podido avanzar en lo que es modificar la ley anterior, en la que se establecían, por ejemplo, ciertos requisitos para la contratación de trabajadores con discapacidad, que hoy se eleva a 2 por ciento en el caso de empresas por cien trabajadores. Va a haber mayor fiscalización de parte de Contraloría en el cumplimiento de esta ley en el servicio público. Y finalmente, un punto importante fue dar a conocer lo que hoy día todavía está en el Parlamento, que es el proyecto de ley de unificación de los subsidios laborales, en donde, la propuesta que hace el Ministerio del Trabajo es unificar los beneficios que hoy existen, pero identificando a ciertos grupos prioritarios, porque necesitamos avanzar en la formalidad de las contrataciones. Y en eso se incorpora, especialmente, a las personas con discapacidad”, desarrolló la seremi.

Entre los asistentes estaba Luis Triñanes Córdova, presidente del Consejo Comunal de la Discapacidad de Punta Arenas y representante de la Agrupación de Amigos de los Ciegos, Agaci, y quien pese a valorar los avances en materia legislativa, sí lamentó ciertas situaciones que aún deben vivir.

“El mundo privado está todavía al debe en el cumplimiento de esta normativa, por tanto, siempre para nosotros será sustancial relevar y mostrar a la comunidad, que las barreras que impiden nuestra incorporación en forma igualitaria en la sociedad, todavía existen, y es el trabajo de todos poder eliminarlas”, expuso. 

En ese sentido, Triñanes recalcó que “no hay un cumplimiento de la Ley de Inclusión Laboral en Magallanes. Las empresas que no cumplen y están pagando la alternativa subsidiaria, es decir, donaciones, las están entregando a fundaciones en Santiago. Son más de $5 mil millones los que entregaron el año pasado”.

En tanto, la presidenta de la agrupación de Mujeres Cuidadoras y con Discapacidad “Luchadoras Incansables”, Ximena Jaramillo Gómez, destacó los avances y el legado que se deja en torno a la labor de las cuidadoras y de personas con discapacidad. “Es muy bueno, porque antes éramos invisibles como cuidadoras. Había muchas mujeres -y hombres también- que cuidan, muchas veces, a sus mamás y otros familiares y no eran visibles. Y ahora sí estamos siendo visibles ante la sociedad y estamos siendo más reconocidas, lo cual es muy importante, porque yo tengo una discapacidad y, a la vez, soy cuidadora”, recalcó.