Dos cruces adicionales realizará el ferri Pathagon de Tabsa entre Punta Arenas y Porvenir este domingo 16 de noviembre con el propósito de facilitar el desplazamiento de electores que deban trasladarse para emitir su sufragio en las elecciones presidenciales y parlamentarias. Así lo informó la empresa Tabsa, señalando que el ferri zarpará desde Tres Puentes a las 9,30 horas y a las 16,30 horas, mientras que desde Bahía Chilota lo hará desde las 12 horas y 19 horas. Se recordó además que los pasajes pueden ser adquiridos desde tabsa.cl y de la aplicación Tabsa App. También, como alternativa, se puede utilizar el servicio de cruce marítimo en Primera Angostura desde las 8,30 horas, cuyos pasajes también pueden ser adquiridos en forma remota. El estado del cruce puede ser revisado en tabsa.cl/estadodecruce, redes sociales y FM Angostura 104.5 MhZ.

La combinación de los resultados en el Torneo Clausura “Aguas Magallanes” durante el pasado fin de semana hizo que Sokol estire su ventaja como líder del segundo certamen federado adulto masculino de la temporada 2025. El elenco croata ratificó su firme candidatura a las semifinales después del sólido triunfo que logró ante Umag por 72-42 durante la jornada dominical en su gimnasio institucional de calle Fagnano. Recordemos que los encuentros adultos se jugaron esta vez en el recinto sokolino debido a que el gimnasio “José Peric Slater” de la Confederación Deportiva estuvo ocupado con otra actividad. Otro que también sacó cuentas alegres fue Español, ya que viene de timbrar un doble triunfo sobre los elencos que figuran como escoltas del líder. El mismo domingo, le ganó 89-83 a Inacap, que llegaba tercero, y a mediados de la semana pasada había derrotado por 64-53 a Cordenap, segundo en la tabla. Con estas victorias, el elenco hispano alcanzó en puntaje a Inacap (incluso con un partido menos) y presentó credenciales para luchar por un cupo a las semifinales, aunque los elencos de Río Gallegos todavía tienen mucho que decir, sobre todo el campeón vigente Hispano Americano, que sólo ha jugado hasta ahora seis encuentros, prácticamente la mitad respecto a los equipos que hoy se posicionan en los lugares de avanzada. POSICIONES Cuando en promedio ha transcurrido la mitad de la segunda rueda clasificatoria, la tabla está conformada así: 1.- Sokol 23 puntos (12 partidos jugados). 2.- Cordenap 18 (11 pj). 3.- Español 17 (11 pj). 4.- Inacap 17 (12 pj). 5.- San Miguel de Río Gallegos 14 (8 pj). 6.- Umag 14 (10 pj). 7.- Hispano Americano de Río Gallegos 11 (6 pj). 8.- Chile 11 (11 pj). 9.- Metalúrgico de Río Grande 10 (11 pj). Nota: Hispano tiene pendientes sus choques con San Miguel y Metalúrgico, correspondientes a la primera rueda. La Asociación de Básquetbol de Punta Arenas confirmó programación para este fin de semana en medio de las elecciones presidenciales. En la reunión de delegados que se efectuaba anoche debía quedar definida.   Básquetbol femenino INACAP Y ESPAÑOL LISTOS En el Torneo Clausura adulto femenino de baloncesto federado, Inacap y Español ganaron sus respectivos compromisos el pasado domingo y ya aseguraron su presencia en semifinales, cuando aún les queda un partido por jugar a cada uno en la segunda rueda. El cuadro institutano se impuso por 65-53 a Sokol para conservar el liderato, al tiempo que las hispanas derrotaron 67-53 a Cordenap y se mantienen segundas. Así quedó la tabla: 1.- Inacap 18 puntos (9 partidos jugados). 2.- Español 16 (9 pj). 3.- San Miguel de Río Gallegos 10 (6 pj). 4.- Sokol 10 (8 pj). 5.- Cordenap 9 (8 pj). 6.- Metalúrgico de Río Grande 7 (8 pj). SERIES MENORES En cuanto a las series menores del baloncesto federado puntarenense, los siguientes marcadores se registraron entre el lunes 3 y domingo 9 del presente: U-13 varones Chile 60 - Inacap 40. Español 56 - Cordenap 53. U-13 damas Umag 20 - Chile 0 (W.O.). U-15 varones Cordenap “B” 66 - Español 64. Sokol 66 - Español 47. Umag 50 - Cordenap “B” 47. U-17 varones Español “A” 86 - Español “B” 71. Español “B” 117 - Chile 24. Sokol 72 - Cordenap 47. Inacap 49 - Español “B” 51. Cordenap 20 - Umag 0 (W.O.). Sokol 104 - Chile 32. U-21 varones Cordenap 53 - Inacap 43. U-21 damas Umag 20 - Cordenap 0 (W.O.). LOS PUNTEROS Luego de estos resultados, Sokol lidera la tabla U-13 varones, mientras que en damas el puntero es Español, con canasta completa, al igual que en la U-15 femenina. Cordenap “A” se ubica en la primera posición de los U-15 varones y el representativo “petrolero” también encabeza la tabla U-17 masculina, en tanto Español figura al tope de la competencia U-17 damas. Finalmente, la categoría U-21 tiene punteros por partida doble: Umag y Sokol en varones e Inacap y Español en damas.

En una jornada marcada por la reflexión, el Liceo Polivalente Sara Braun realizó el primer congreso sobre necesidades educativas especiales y educación inclusiva en Magallanes. La actividad se llevó a cabo en el gimnasio del establecimiento, donde se congregaron estudiantes de distintos colegios y universidades para compartir experiencias, investigaciones y miradas sobre la importancia de avanzar hacia comunidades educativas más diversas y respetuosas. El director del liceo, Néstor Ríos Cardoza, subrayó la trascendencia del encuentro y el entusiasmo que generó entre la comunidad educativa. “Estamos realmente impresionados, contentos por lo que está ocurriendo en este instante en nuestro liceo porque se está realizando el primer congreso en la ciudad, en la región, sobre necesidades educativas especiales. Lo relevante, creo, de este evento es que están participando estudiantes de distintos establecimientos educacionales quienes están exponiendo su investigación respecto al tema”, destacó. Añadió que este congreso busca no sólo visibilizar las distintas realidades que viven las personas con necesidades educativas especiales, sino también fomentar una comprensión más profunda sobre la inclusión desde la experiencia estudiantil. “Lo significativo de esto es que desde los jóvenes creemos que vamos a lograr instalar en la comunidad la relevancia no solamente de una ley, de una Ley Tea, sino que nosotros como simples ciudadanos, simples personas, podemos entonces ya con conocimiento relacionarnos con todos los jóvenes que tienen necesidades educativas especiales”. Por su parte, Catalina Pacheco, docente y una de las organizadoras de la actividad, resaltó que la idea esto fue crear un espacio para reflexionar y concientizar sobre la inclusión, pero por sobre todo darles un espacio a nuestros estudiantes para escuchar desde sus propias voces sobre sus experiencias, reflexiones, análisis y expectativas que tienen sobre su proceso de aprendizaje”. Realzó, además, el carácter participativo del encuentro, que permitió a los asistentes conocer distintas miradas sobre la educación inclusiva y cómo esta se traduce en la práctica dentro de los establecimientos. Entre las participantes, Ignacia Saldivia, estudiante de tercer año de Educación Diferencial, valoró la oportunidad de compartir con otros jóvenes en torno a la inclusión. Asimismo, Dana Galeano, estudiante de primero medio del Liceo Polivalente Sara Braun, destacó la experiencia de participar activamente como expositora en el congreso.

Con el fin de esclarecer eventuales responsabilidades administrativas de la concesionaria Sociedad de Rentas Inmobiliarias Ltda., tras la cuantiosa incautación de cigarrillos de contrabando ocurrida al interior del recinto de Zona Franca de Punta Arenas la semana pasada, el concejal puntarenense Germán Flores y el consejero regional Rodolfo Arecheta ingresaron un oficio al Gobierno Regional para conocer las acciones que tomará la administración de Jorge Flies, encargada de fiscalizar el contrato de concesión de Zona Franca. En el oficio, ambas autoridades solicitan saber si el Gobierno Regional iniciará acciones para fiscalizar el adecuado uso del recinto franco por parte de Rentas Inmobiliarias; si a la concesionaria se le aplicarán multas; y si la empresa investigada por el decomiso de cigarrillos podría perder su calidad de usuaria del recinto exento de impuestos. También pidieron conocer el estado de la Comisión de Seguimiento del Contrato de Concesión de Zona Franca y el número de fiscalizaciones realizadas a la administradora en los últimos años. Según datos del Servicio Nacional de Aduanas, en el operativo realizado la semana pasada se decomisaron 456 mil cajetillas de cigarrillos, equivalentes a más de nueve millones de unidades. “Como Gobierno Regional, no podemos quedar al margen de este grave hecho, más allá de la investigación judicial”, señaló el consejero Arecheta al ingresar el oficio en la Oficina de Partes del Gobierno Regional. “No es la primera vez que situaciones de esta naturaleza ocurren al interior de las instalaciones de Zona Franca, y esto no podemos seguir aceptándolo por el prestigio de nuestra región”, agregó. En tanto, el concejal Flores manifestó que no basta con un comunicado de prensa de la administradora, en el que se asegura que se prestó toda la colaboración y que se vela por la transparencia de las operaciones y el cumplimiento de la legislación vigente. “Aquí claramente se ha vulnerado la ley por parte de un usuario que ingresó un ilícito”, afirmó. El edil fue más allá y sostuvo que “todo hace pensar que no existe un exhaustivo control interno sobre la mercancía que ingresa a Zona Franca”. Añadió que “no hay duda de que hay una falla fiscalizadora al interior de las bodegas, y eso se debe corregir”. Con este oficio, Arecheta y Flores buscan determinar si, a raíz de la investigación de la Fiscalía por el delito de contrabando, corresponde ejercer alguna medida o sanción administrativa en contra de la entidad concesionaria. Flies: “Es función de Aduanas” “Todo lo que tiene que ver con mercancía y mercadería es función de Aduanas declarar su validez o si es contrabando. No es función del Gobierno Regional”, afirmó el gobernador Jorge Flies al ser consultado por el oficio ingresado por el consejero y concejal. Flies se mostró sorprendido por la presentación: “Me imagino que el consejero Arecheta, que es abogado, sabe muy bien las atribuciones de cada una de las instituciones”, dijo, aludiendo a que la información solicitada corresponde principalmente al ámbito de Aduanas y no del Gobierno Regional. El gobernador explicó que las atribuciones del Gore se limitan a velar por el cumplimiento del contrato de concesión, el pago correspondiente y las inversiones dentro del recinto franco. Además, precisó que dentro del recinto existen distintas competencias: la administración de la concesión, el registro aduanero y la fiscalización tributaria, a cargo de Impuestos Internos y Tesorería. Por ello, calificó como “llamativo” que se vincule al Gobierno Regional con un caso de naturaleza aduanera.

En el marco de la ceremonia de aniversario de la instalación del Gobierno Regional, realizada en el auditorio del Cadi-Umag, el gobernador Jorge Flies Añón pidió disculpas a los funcionarios de la repartición por las constantes descalificaciones a las que -según dijo- han sido sometidos por parte de figuras políticas tanto a nivel regional como nacional. En la misma línea, aseguró que su gestión “defenderá siempre la voz de la verdad frente a la mentira” y que la política debe recuperar el respeto por quienes sirven en la administración del Estado. “La función pública es una tarea noble, y en tiempos donde la política se ha vuelto más compleja, necesitamos volver a valorar la verdad y el trabajo bien hecho”, sostuvo. “Cuando ustedes se sienten pasados a llevar, sepan que este gobernador les entrega todo su respaldo, su cariño y su respeto”, afirmó. En las últimas semanas, el debate a nivel nacional ha girado en torno al aumento de la dotación de funcionarios públicos, lo que ha desatado un sinfín de críticas del líder del Partido Republicano, José Antonio Kast. Incluso un asesor cercano al candidato los calificó de “parásitos”. A esto se sumaron las declaraciones de Diego Paulsen, jefe de campaña de Evelyn Matthei, quien denominó a los funcionarios del gobierno de Gabriel Boric como “atorrantes”. Flies lamentó las descalificaciones y generalizaciones que afectan a los funcionarios públicos, recordando que su labor es “servir a las personas y sostener el Estado, incluso en momentos difíciles”. “Ustedes cambian la vida de las personas desde sus escritorios y en terreno. Son el motor que sostiene el desarrollo de nuestra región”, señaló. “Muchas veces ya no distinguimos entre lo correcto y lo incorrecto. Y cuando un pueblo no puede diferenciar entre la verdad y la mentira, entre el bien y el mal, se vuelve manipulable”, advirtió, citando a la filósofa Hannah Arendt y su obra La banalidad del mal. Desafíos Durante su discurso, la máxima autoridad regional destacó que los gobiernos regionales han estado sometidos a numerosos cambios en materia de gestión presupuestaria y modernización de sistemas. Enfatizó que se vienen nuevas mejoras en el área de administración y finanzas, con la implementación de sistemas de gestión documental liderados por la división encabezada por Diego Sierpe. “Si la región progresa, es porque hay un apoyo. Pero, especialmente, porque hay profesionales como ustedes”, agregó. Flies recordó que su mandato está avanzando en la extensión de los servicios básicos, que tras 15 años se logró iniciar la demolición del exhospital de Punta Arenas, que el gobierno regional es el que más invierte en materia habitacional y que es el único que está ejecutando obras para mejorar la infraestructura educacional. Anunció que en los próximos meses comenzará la construcción del Cecof de Río Seco, que llegarán 100 buses eléctricos, que se implementará un sistema de seguridad en la capital regional, y que diversos programas en materia de desarrollo social entrarán en vigor. Aprovechó la instancia para realizar una crítica velada al alcalde de Punta Arenas, Claudio Radonich, al recordar que como gobernador decidió asumir la gestión de la Oficina Local de la Niñez. “No nos corresponde, pero es un compromiso ético”, deslizó. Cerró su intervención con un llamado a los profesionales del Gore a seguir realizando un “precioso trabajo”.

El Hospital Clínico de Magallanes (HCM) informó que su equipo de resonancia magnética se encuentra en un proceso de “mantención correctiva”, el cual se extenderá durante esta semana y parte de la próxima. Esta intervención técnica es parte del plan de mantenimiento garantizado con el fabricante Philips, en tanto que el centro asistencial activó un plan de contingencia para minimizar los impactos. El doctor Claudio Barría Peña, jefe del Centro de Responsabilidad de Imagenología, explicó que esta mantención, que se realiza aproximadamente cada tres años, es fundamental para asegurar el correcto funcionamiento del equipo. “Sabemos que este es un proceso que corresponde realizar cada tres o cuatro años, y por eso hemos planificado jornadas de extensión e incluso fines de semana, para responder oportunamente a nuestros pacientes prioritarios”, destacó el profesional. Para minimizar el impacto en la atención, el centro de salud activó un plan de contingencia. Durante este periodo, los estudios de urgencia y de pacientes hospitalizados serán realizados en otras instituciones, a través de la compra de servicios. “Tenemos definido realizar las prestaciones de urgencia y de pacientes hospitalizados en el extra sistema, es decir, en otras instituciones”, precisó Barría. “Preparamos los procesos correspondientes, trasladando a nuestros pacientes de manera segura para obtener sus exámenes e informes con calidad para el manejo clínico”. Los pacientes con horas programadas para exámenes no urgentes serán reagendados en horarios de extensión durante la próxima semana, una vez que el resonador magnético retome su funcionamiento normal. La empresa Philips, fabricante del equipo, es la encargada de ejecutar los trabajos con su propio personal de ingeniería y repuestos. La mantención incluye tareas específicas como el recambio del "Cold Head" y los filtros del compresor, para luego levantar el funcionamiento del equipo y alcanzar la temperatura de trabajo del magneto. La empresa ha informado que la operatividad del resonador estará restablecida a más tardar el 20 del presente mes, tras la realización de las pruebas de funcionamiento y calibraciones necesarias. Cabe señalar que el reciente fallo registrado ahora en el resonador magnético, se suma a los fallos que han presentado los escáner Tac tanto del Hospital Clínico como del Hospital de Natales, todos equipos de última generación y adquiridos en los últimos años.

El ministro de Defensa de Venezuela, Vladimir Padrino, informó que este martes se movilizaron 200.000 militares en todo el país como parte unos nuevos ejercicios de preparación ante las “amenazas” de Estados Unidos, que mantiene un despliegue naval y aéreo en aguas del mar Caribe próximas a Caracas. “Se desplegaron casi 200.000 efectivos en todo el territorio nacional para este ejercicio y debo decir que esto no va en desmedro del despliegue cotidiano que lleva el Comando Estratégico Operacional (...), combatiendo con todo las demás amenazas”, señaló Padrino López en declaraciones al canal estatal Venezolana de Televisión (VTV). Esta movilización incluye “medios terrestres, aéreos, navales, fluviales y misilísticos (sic)”, así como sistemas de armas, unidades militares, la Milicia Bolivariana, órganos de seguridad ciudadana y comandos para la defensa integral, de acuerdo con Padrino López. De igual manera, prosiguió, se “activarán completamente los Organos de Dirección para la Defensa Integral en todos los estados y entidades federales y municipales”. Según Estados Unidos, ya son 75 los fallecidos y una veintena de embarcaciones destruidas en la operación que lleva a cabo en aguas del Caribe y luego ampliada al Pacífico, defendida por la Administración del presidente Donald Trump como una campaña contra el tráfico de drogas. El gobierno de Maduro denuncia, sin embargo, que esta presencia militar es un plan para propiciar un “cambio de régimen” e imponer en Venezuela una autoridad “títere” con la que EE.UU. pueda “apoderarse” de sus recursos naturales, principalmente el petróleo. Cooperativa

El sistema penitenciario del Reino Unido liberó por error a 91 presos en Inglaterra y Gales entre el 1 de abril y el 31 de octubre de 2025, según un documento oficial del Ministerio de Justicia publicado en su portal de transparencia este martes. Entre los fallos cometidos figuran “órdenes de encarcelamiento o prisión preventiva extraviadas, notificaciones de reingreso no atendidas o errores en el cálculo de la pena, en los que un preso es liberado antes de la fecha correcta, o cuando se produce un error en el momento de la liberación definitiva”, explicó el Gobierno británico en un comunicado. Los errores también incluyen los cometidos “por el tribunal u otras autoridades”. La semana pasada, los medios británicos habían informado de que cuatro presos excarcelados por error en Inglaterra continuaban libres, coincidiendo con reportes sobre la excarcelación de un solicitante de asilo etíope condenado por delitos sexuales que iba a ser deportado y un inmigrante argelino condenado por exhibicionismo que también iba a ser devuelto a su país. Esto elevó la presión sobre el gobierno laborista, acusado por la oposición conservadora y liberal demócrata de “incompetencia”, además de criticar que la población conociera estos casos por lo medios de comunicación. Según datos oficiales, entre marzo de 2024 y abril de 2025 unos 262 presos fueron liberados por error en Inglaterra y Gales, un 128 % más que en el periodo anterior y en torno al 0,5 % de la población penitenciaria de esas regiones del Reino Unido. Escocia e Irlanda del Norte gestionan sus propios sistemas carcelarios. Además, desde la llegada al poder del gobierno laborista en julio de 2024 se ha liberado antes de tiempo -al cumplir el 40 % de la pena fija, frente al 50 % habitual- a unos 40.000 reclusos condenados por delitos menores, con el fin de aliviar la saturación de las cárceles inglesas y galesas mientras se construyen nuevas instalaciones.

La aerolínea Latam informó ayer en un comunicado que tuvo que cancelar vuelos programados para los días miércoles y jueves de esta semana producto de una huelga que desarrolla uno de los sindicatos de pilotos en Chile. De acuerdo con la empresa, las cancelaciones "afectan a menos del 10% de los pasajeros con origen o destino en Chile y se entregaron soluciones de viaje a casi la totalidad de éstos con un rango no superior a un día", reza el texto. "Para estas fechas, Latam espera no afectar más vuelos producto de esta eventual huelga", agrega la firma. De todos modos, "a partir del (viernes) 14 de noviembre, en caso de que se produzcan ajustes adicionales, Latam informará directamente a los pasajeros afectados por correo electrónico, ofreciéndoles las mismas alternativas para atender sus necesidades". Las mencionadas alternativas corresponden a un "cambio de fecha o vuelo sin costo; modificación voluntaria del viaje sin penalidad; o la devolución total del pasaje y de los servicios asociados". "Latam reafirma su disposición permanente al diálogo con el sindicato y su compromiso de alcanzar un acuerdo beneficioso para todas las partes", cierra el comunicado. El 3 de noviembre, el 97% de los pilotos en negociación rechazaron la oferta de Latam, abriendo paso a la mediación con la Dirección del Trabajo (DT) entre ambas partes. Sin embargo, a pesar que el proceso se podría extender hasta el 18 de noviembre, el empleador decidió terminar el proceso de forma anticipada -según acusa el SPL-, por lo que el gremio de pilotos más antiguo del país iniciará la huelga por adelantado. Durante esta semana, la aerolínea ya se adelantó a un escenario de paralización de 464 pilotos. Sindicato de Pilotos a huelga Desde el Sindicato afirmaron vía comunicado que la gerencia de Latam se negó a extender la mediación con la DT, recordando las declaraciones del gremio hechas el 16 de octubre pasado, que la empresa está “empujando deliberadamente este proceso hacia una huelga” que, finalmente, comenzaba a partir de la medianoche de este martes. “Somos un sindicato de profesionales, despolitizado, de personas que llevamos años en la compañía, algunos hijos y nietos de pilotos de la empresa, cuando era Lan Chile y no la multinacional que es ahora, y nos resulta inexplicable que la dirección de la compañía, tal como lo dijimos el 16 de octubre, nos haya llevado de la mano a una huelga que siempre hemos considerado evitable si se comparan las ganancias obtenidas la empresa y la moderación de las demandas laborales”, señaló el presidente del SPL, Mario Troncoso. La organización reiteró que Latam ha experimentado una mejora sustancial de sus números en el último tiempo y tras pasar por el Capítulo 11 de la Ley de Quiebras de Estados Unidos entre 2020 y 2022. Según cifras citadas por el Sindicato, la empresa acumuló US$1.500 millones en ganancias a lo largo de 18 meses. En este sentido, revelaron que las demandas del SPL, en el contexto de la negociación reglada, “asciende a menos del 1% de esas utilidades”. “En paralelo, el aporte extraordinario de los pilotos a la firma asciende a US$70 millones, a través de la reducción de sus remuneraciones por un período que se extiende por ya cinco años”, añade el comunicado. Así, el líder del Sindicato cuestionó que “la compañía nunca nos mostró las cifras sobre las que construyó su propuesta económica” y que “se negó a honrar su compromiso de devolvernos las condiciones que rebajamos temporalmente en 2020; comenzó hace semanas a traspasar vuelos a filiales en un acto que consideramos reemplazo de trabajadores en huelga y, ahora, se niega seguir conversando”. Contexto de la pandemia Latam Airlines se acogió al Capítulo 11 de la Ley de Quiebras en Estados Unidos (EE.UU.) en el contexto de la pandemia de Covid-19, que golpeó al transporte aéreo internacional, proceso del cual salió después de dos años. Con el retorno de los vuelos tras la pandemia, la empresa ha logrado sanear sus números, normalizar sus vuelos e incluso volvió a cotizar en la Bolsa de Nueva York. Al segundo trimestre de este año, Latam reportó ingresos por US$3.279 millones, un 8,2% más que el mismo período del año anterior. El resultado operacional ajustado fue de US$423 millones. Entre sus últimos anuncios, está la compra de hasta 74 aviones Embraer de pasillo único y fuselaje angosto, que primero serán destinados al mercado brasileño y luego podrán volar hacia otros destinos, como Chile. biobiochile.cl

Un informe oficial revisado publicado por la agencia Reuters reveló que ninguna de las 117 personas abatidas durante la Operación Contención, el operativo policial más letal en la historia de Brasil, figuraba entre los principales sospechosos buscados por la Justicia. La redada, realizada en los barrios del norte de Río de Janeiro, también dejó cuatro policías muertos, dos adolescentes y 99 detenidos. Según el documento presentado ante la Corte Suprema, ninguno de los abatidos ocupaba cargos de liderazgo en la organización Comando Vermelho, considerada una de las bandas más grandes y violentas del país. Solo cinco de los arrestados el día del operativo tenían vínculos comprobables con la pandilla, y un líder intermedio fue detenido sin que se produjeran enfrentamientos. El líder principal, Edgar Alves de Andrade, alias Doca, continúa prófugo. La operación movilizó a 2.500 agentes y se realizó apenas una semana antes de la cumbre climática COP30, lo que generó debates sobre su verdadera finalidad. El gobernador de Río, Claudio Castro, calificó la redada de exitosa, mientras que el presidente Luiz Inácio Lula da Silva la consideró desastrosa, evidenciando la polarización sobre la estrategia de seguridad en el país. Tras la intervención, los residentes de las favelas exhibieron decenas de cuerpos en las calles, reflejo del caos generado. La policía sostuvo que algunas de las heridas más graves, como la decapitación de Yago Ravel, de 19 años, fueron cometidas por miembros de la propia banda. Víctor dos Santos, secretario de Seguridad Pública, defendió la operación y anunció nuevos operativos en los próximos meses. Familiares y defensores de derechos humanos denunciaron ejecuciones indiscriminadas y criticaron que la violencia policial no garantiza justicia ni seguridad. El Foro Brasileño de Seguridad Pública registró 44.127 muertes violentas en 2024, con 6.243 víctimas a manos de la policía. Mientras el 55% de los brasileños apoya la operación según una encuesta reciente, las familias de las víctimas reclaman esclarecimiento y justicia por la pérdida de sus seres queridos. Información de Infobae

El presidente Gabriel Boric anunció este lunes la designación del general Pedro Varela Sabando como el próximo comandante en jefe del Ejército de Chile, quien asumirá oficialmente el cargo el 9 de marzo de 2026, sucediendo al general Javier Iturriaga, líder de la institución desde 2022. La ministra de Defensa, Adriana Delpiano, destacó la trayectoria de Varela y su compromiso institucional, asegurando que su liderazgo brinda tranquilidad al país. Delpiano adelantó que trabajarán con el nuevo jefe militar en tres ejes principales: coordinación en los territorios, desarrollo productivo de las Fuerzas Armadas y fortalecimiento de la ciberseguridad. Varela, actual general de División y comandante de Operaciones Terrestres, nació en 1968 en Chiguayante, ingresó a la Escuela Militar en 1986 y se graduó como alférez en 1988 en la especialidad de Caballería Blindada. Posee especialidades en Estado Mayor, Comandos, paracaidismo básico, Inteligencia Militar y docencia, y cuenta con estudios de licenciatura en Ciencias Militares y un Magíster en Planificación y Gestión Estratégica de la Academia de Guerra del Ejército. Durante su carrera, lideró el desarrollo de capacidades de ciberdefensa como general de Brigada en 2020 y, en 2023, comandó el Comando Conjunto Norte. Desde 2024, como jefe de Operaciones, tiene bajo su responsabilidad el alistamiento operacional de la Fuerza Terrestre.

El Senado de Chile aprobó la Acusación Constitucional (AC) contra el ministro de la Corte de Apelaciones de Santiago, Antonio Ulloa, poniendo fin a sus 35 años de carrera en el Poder Judicial. La decisión se adoptó luego de que los parlamentarios respaldaran los tres capítulos del libelo: el primero con 44 votos a favor, 0 en contra y 3 abstenciones; el segundo con 27 a favor, 8 en contra y 8 abstenciones; y el tercero con 30 a favor, 7 en contra y 8 abstenciones. Con la aprobación de al menos uno de los capítulos, se dio por aprobada la AC. Ulloa fue acusado de notable abandono de deberes por intervenir en nombramientos judiciales, no inhabilitarse en causas donde correspondía y entregar información sensible sobre la conformación de salas, ternas y quinas, en el contexto del denominado caso Audio. Con la sanción, además de perder su cargo, queda inhabilitado para ejercer funciones públicas por cinco años y pierde el domicilio institucional en la comuna de Vitacura. Ulloa afirmó que el Legislativo vulneró el principio de non bis in idem, al sancionarlo nuevamente luego de que la Corte Suprema lo mantuviera en su cargo tras un proceso disciplinario previo. “No me da vergüenza, porque no he cometido delitos. Solo tengo pena por mis hijos”, añadió. Sobre sus vínculos con Hermosilla, el juez evitó dar declaraciones y se retiró en silencio. El ahora exministro subrayó que “lo importante es que ya se respetó la institucionalidad”, aunque insistió en que la acusación tuvo motivos políticos y electorales, dejando abierta la posibilidad de acciones futuras para cuestionar su destitución. Este proceso no fue el primero contra Ulloa. Previamente, la Corte Suprema revisó su cuaderno de remoción, pero la falta de quórum impidió su destitución, en medio de gestiones del conservador de Puente Alto, Sergio Yáber, para frenar la medida. Más tarde, la Cámara de Diputados aprobó la Acusación Constitucional con 141 votos a favor, 1 en contra y 2 abstenciones, trasladando la decisión definitiva al Senado. Con la sentencia, se cierra un capítulo polémico en la carrera judicial de Ulloa, marcado por cuestionamientos a su imparcialidad y presuntos vínculos con Hermosilla, en un caso que ha tenido repercusión mediática y política en todo el país, reflejando la tensión entre la institucionalidad judicial y el control parlamentario.

En un debate cargado de cruces directos, promesas sin cifras y estrategias de contraste, los ocho candidatos presidenciales midieron fuerzas en el último encuentro televisivo antes de las urnas. El debate fue organizado por la Asociación Nacional de Televisión (Anatel) y contó con la presencia de los ocho candidatos a la Presidencia de la República. El encuentro fue transmitido por los siete principales canales del país y comenzó pasadas las 21 horas. Los candidatos debatieron sobre seguridad, políticas públicas, economía y gobernabilidad.   Matthei: “No me escondí nunca detrás de un vidrio” La candidata Evelyn Matthei lanzó una indirecta a José Antonio Kast, quien en una actividad utilizó un vidrio blindado. “Durante ocho años luché como alcaldesa contra el crimen organizado, la delincuencia y el comercio ilegal. No me escondí nunca detrás de un vidrio”, afirmó. Añadió que su prioridad es proteger a vecinos, patrulleros y carabineros, comprometiendo “respaldo total” a las policías y Fuerzas Armadas en el uso de su armamento.   Jara se distancia del estilo Boric  Jeannette Jara afirmó que, de ser electa presidenta, pondrá en suspenso su militancia en el Partido Comunista, para concentrar su energía en resolver los problemas de la ciudadanía. La candidata del oficialismo aclaró que esto no significa renuncia definitiva, sino priorizar su labor presidencial sobre la participación partidaria. También destacó sus diferencias con Gabriel Boric, señalando que provienen de tradiciones políticas distintas y que su estilo es propio, incluso al saludar a figuras como Javier Milei.   Duro cruce entre Kaiser y Jara  Uno de momentos más tensos del debate fue cuando los candidatos Johannes Kaiser y Jeannette  Jara se enfrentaron por el rol del Partido Comunista (PC) en temas de seguridad pública. Kaiser cuestionó la eventual participación del PC en un gobierno liderado por Jara, acusando que “votó de manera sistemática en contra de los proyectos de ley de seguridad en este mismo gobierno” y recordó que el partido “atacó a la ministra Tohá tras el allanamiento en Villa Francia, donde se decomisó armamento usado en delitos”. Jara respondió tajante: “Lo que dijo el candidato Kaiser no es verdad. Fueron excepciones las que el Partido Comunista no apoyó”. Además, destacó el respaldo de alcaldes de Quilicura, Cerro Navia y La Cisterna a su candidatura, afirmando que “ellos conocen mi capacidad para sacar adelante políticas públicas reales, no de fantasía”. La candidata cerró señalando que la prioridad debe ser perseguir a quienes manejan el dinero del narcotráfico y el crimen organizado, “más que encarcelar a la gente porque se roba un Súper Ocho”.   El futuro ministro de Seguridad  Con la pregunta “¿Quién será su ministro de Seguridad?” comenzó el último debate de una carrera presidencial marcada por la falta de propuestas concretas y promesas efectistas. Todos los candidatos optaron por respuestas evasivas. Artés afirmó que la decisión se tomará después de la elección, mientras que Mayne-Nicholls coincidió en esperar la votación. Parisi mencionó la posible incorporación de ex-PDI y militares, destacando al “tío Flavio” por su conocimiento del crimen en Valparaíso, y consideró su inclusión en la ANI. ME-O propuso al exmilitar Rafael Hardy, destacando la necesidad de un Parlamento que respalde leyes penales más duras. Jara sostuvo que primero cada candidato debe ganar la elección antes de definir ministros, y que hay varios nombres válidos en su equipo de seguridad, evitando “poner la carreta delante de los bueyes”. Matthei enfatizó la amenaza del Tren de Aragua y el terrorismo en el sur, proponiendo un ingeniero con apoyo legal para enfrentar estas amenazas de manera integral. Kast destacó que la voluntad y carácter del presidente son más importantes que el nombre del ministro, resaltando su “Plan Escudo Fronterizo” liderado por exgenerales y un coronel de Gendarmería. Kaiser planteó un biministerio de Defensa y Seguridad, encabezado por Luis Felipe Cuellar.     Primera propuesta en pensiones  En materia de pensiones Marco Enríquez-Ominami propuso “reestructurar la PGU para hacerla más justa”, mientras Franco Parisi criticó el gasto público y el alto costo de vida: “No más pagos a políticos, el IVA en medicamentos es obsceno”. Johannes Kaiser planteó destinar “un punto del IVA al financiamiento de la PGU” e incentivar la formalidad laboral para mantener la sostenibilidad del sistema. Eduardo Artés apuntó directamente contra las AFP, señalando que “son lo peor que ha pasado” y que las pensiones que entregan “son raquíticas”. Harold Mayne-Nicholls propuso que “la PGU llegue al nivel del salario mínimo”. Jeannette  Jara defendió su rol en la reforma previsional y criticó “el gasto de dinero de los afiliados en publicidad, como el caso de Bernardo Fontaine, asesor de Kast”, quien —según dijo— impulsó campañas con recursos de las AFP. Kast replicó que “el Gobierno se gastó todo” y abogó por “fortalecer los beneficios sociales”. Evelyn Matthei cerró el bloque señalando que “hay que premiar a quienes cotizan más, un premio al esfuerzo”.

La gestión de personas cambió fuerte en pocos años. La digitalización llevó a RR.HH. desde planillas y correos eternos hacia plataformas que automatizan, integran y ordenan. Hoy, atraer y retener talento exige consistencia: procesos simples, datos confiables y una experiencia de colaborador que se sienta humana. En 2025 la conversación gira en torno a automatización inteligente, cumplimiento local y, al mismo tiempo, humanización de procesos. Chile viene entre los más avanzados de la región; adopta rápido, compara proveedores y empuja estándares. Con ese telón de fondo, este artículo revisa el Top softwares de RRHH en América Latina 2025 y cómo están ayudando a operar con más agilidad y menos fricción. El nuevo rol del área de RRHH: de lo operativo a lo estratégico Cuando la operación se automatiza, la conversación sube de nivel. Los líderes de RR.HH. hoy influyen en decisión comercial, diseño organizacional y priorización de inversiones. Se vuelve clave liberar tiempo administrativo para enfocarse en temas que mueven la aguja: dotación óptima, desempeño, clima y desarrollo. Beneficios concretos de la automatización Menos errores y reprocesos; cumplimiento normativo más controlado. Tiempo recuperado para análisis y acompañamiento a líderes. Experiencia del colaborador más clara, desde el ingreso hasta la salida. Lo que implica para la estrategia RR.HH. como socio del negocio: datos para planificar dotación y costos. Tableros que hablan el lenguaje del directorio. Enfoque en iniciativas que impactan servicio, cultura y resultados. ¿Qué hace que un software de RRHH sea realmente útil? En la región, las necesidades cambian por país y tamaño de empresa. Aun así, hay factores que separan a los buenos de los que complican la vida. La decisión no debería ser solo por precio; importa que funcione en Chile, que implemente rápido y que no deje solos a los equipos. Factores clave para Chile y LATAM Adaptación legal y tributaria local, actualizada y auditable. Facilidad de uso e implementación en semanas, no meses. Integraciones con contabilidad, nómina y control de asistencia. Escalabilidad para crecer sin rehacer el stack. Soporte humano, en español y con tiempos de respuesta claros. Equilibrio entre tecnología y servicio El mejor software no es el más complejo, sino el que ayuda a ejecutar con menos fricción y con un equipo de soporte que entiende la realidad local. Esa mezcla (herramienta + acompañamiento) es la que termina moviendo indicadores. Top softwares de RRHH en Chile en 2025 El listado prioriza utilidad práctica, adopción en Chile y capacidad de acompañar a empresas que están creciendo. La lógica no es “ganadores y perdedores”, sino entender en qué contexto brilla cada opción y cómo combinar tecnología con una mirada humana de la gestión. Runa: gestión de nómina y talento con cercanía y eficiencia Runa integra personas, nómina y cumplimiento local en una sola plataforma. La combinación de interfaz simple con reglas complejas bien resueltas baja errores, acelera cierres y da visibilidad a RR.HH. y finanzas. Para empresas que buscan moverse rápido sin perder control, es una propuesta directa y práctica. Conexión con nómina y adaptación legal por país. Interfaz intuitiva apta para equipos pequeños y grandes. Precios claros, convenientes para PYMEs y compañías en expansión. Soporte humano y rápido, orientado a resolver. Buk: gestión integral del talento Buk se ha posicionado fuerte en Chile con módulos de experiencia del empleado, desempeño, beneficios y clima. Suma valor en organizaciones medianas y grandes que requieren mayor profundidad en gestión de personas y analítica. Evaluaciones de desempeño, encuestas y comunicaciones internas. Catálogo de beneficios y herramientas de cultura. Integración con procesos de nómina y asistencia. Factorial: centralización y análisis de datos Factorial, de alcance global, avanza en América Latina con foco en digitalización documental, control de asistencia y reportería. Es útil para compañías que quieren ordenar lo básico, estandarizar flujos y dar trazabilidad a la información. Gestión de documentos, permisos y vacaciones. Control de asistencia y turnos con visibilidad centralizada. Reportes que ayudan a tomar decisiones sin perder tiempo. Worky: simplicidad y agilidad Worky se mueve bien en startups y empresas pequeñas que necesitan resolver rápido, con automatizaciones básicas y una curva de aprendizaje baja. El atractivo está en la puesta en marcha simple y el acompañamiento cercano durante la implementación. Flujos simples para alta, baja y cambios. Automatizaciones livianas y recordatorios útiles. Soporte cercano para equipos chicos. Meta4 y SAP SuccessFactors: soluciones para corporaciones Para estructuras grandes y altamente reguladas, las suites corporativas siguen siendo opción por robustez e integración a sistemas globales. La contracara es el costo y la complejidad de despliegue, que requieren equipos internos maduros. Amplio portafolio de módulos y gobierno de datos. Capacidad de integración con ERPs y políticas globales. Mayor esfuerzo de adopción; conviene sopesar costo/beneficio. Tendencias que marcarán el futuro de los softwares de RRHH De aquí a 2025, la agenda viene cargada con IA aplicada, automatización y una obsesión sana por la experiencia del colaborador. El hilo conductor es simple: menos fricción para la operación y más datos útiles para decidir. En ese escenario, Runa avanza con un pie en la innovación y otro en el bienestar organizacional, cuidando que la tecnología no le gane a la humanidad. Lo que ya se ve en la cancha IA para anticipar rotación y clima: Señales tempranas para actuar con tiempo. Automatización de nómina con cumplimiento en tiempo real: Reglas locales que se actualizan y se auditan sin drama. Plataformas centradas en experiencia: Onboarding más claro, autoservicio y feedback sin tanta traba. Analítica accionable: Tableros simples que conectan dotación, costos y servicio. ¿Cómo se prepara Runa? Innovación continua enfocada en quitar tareas repetitivas y elevar calidad de cálculo. Integraciones que bajan la doble digitación y mejoran la trazabilidad. Desarrollo con foco regional para sostener cumplimiento país por país. Al final, el criterio es el mismo que guía el Top softwares de RRHH en América Latina 2025: tecnología que simplifica y soporte que acompaña. Esa mezcla hace que la adopción sea real y que los indicadores mejoren trimestre a trimestre. Elegir tecnología que entienda a las personas Para los equipos de RR.HH. y los CEOs en Chile, la decisión no es solo técnica; es estratégica. Conviene apostar por plataformas que combinen eficiencia con empatía, que ayuden a cumplir y, al mismo tiempo, a trabajar mejor. Runa encarna esa idea sin pretender ser “la más grande del salón”: apunta a ser la que mejor conversa con la operación y el equipo. Quien elige con ese prisma (propósito, servicio y datos útiles) se posiciona mejor en el futuro del trabajo, tal como plantea el Top softwares de RRHH en América Latina 2025.