Crisis ética en el consultorio Damianovic: reflejo de los problemas en la salud primaria

Un reciente reportaje publicado en nuestra edición dominical dio cuenta de un sinnúmero de problemas que enfrentan diversos consultorios y centros de salud familiar que están bajo la administración de la Cormupa.

A todo ello, se sumó la reciente denuncia anónima de los funcionarios del consultorio Damianovic, que acusa de comportamientos antiéticos a la directora y al coordinador del Servicio de Atención de Urgencia (Sar). Esto pone de manifiesto un nuevo y preocupante problema en la red primaria de salud de Punta Arenas. 

Esta situación no sólo afecta directamente a los usuarios del consultorio, sino que también señala fallas sistémicas dentro de un servicio esencial que está bajo la dependencia municipal.

La acusación de comportamientos reñidos con la ética en el consultorio Damianovic, aunque anónima, no debe ser tomada a la ligera. Los funcionarios denuncian prácticas que, de ser ciertas, comprometen la integridad y confianza en el sistema de salud pública. Estos actos erosionan la moral del personal y, lo que es más grave, pueden afectar la calidad de la atención que reciben los pacientes. La ética en el manejo de un centro de salud es fundamental, y cualquier desvío de estos estándares debe ser investigado y rectificado con urgencia.

Este incidente no es un hecho aislado, sino que se inserta en un contexto más amplio de problemas que enfrenta la red primaria de salud en Punta Arenas. La gestión de los consultorios y centros de salud bajo la dependencia municipal ha mostrado varias debilidades, que incluyen la escasez de recursos humanos y materiales;  la falta de liderazgo y de una gestión adecuada; problemas de infraestructura y equipamiento adecuado; y la sobrecarga y frustración de los funcionarios. 

El municipio de Punta Arenas, a través del Area de Salud de la Cormupa, tiene responsabilidad en la administración de estos consultorios y centros. Es imperativo que se tomen medidas y, por ello, se valora que haya abierto una investigación en torno a la denuncia de funcionarios del Damianovic.

Igualmente, urge implementar mejoras en la gestión de los centros de salud, asegurando que los líderes sean competentes y actúen con integridad, tanto como garantizar condiciones de trabajo adecuadas para el personal de salud, incluyendo una carga de trabajo razonable y el suministro de los recursos necesarios.

Fomentar una cultura de transparencia y comunicación abierta entre los trabajadores de la salud y las autoridades municipales para prevenir futuros incidentes.

La confianza en el sistema de salud es fundamental para su buen funcionamiento. Los usuarios deben sentirse seguros y bien atendidos, y los profesionales de la salud deben trabajar en un ambiente ético y de apoyo.