Sindicato del Colegio María Auxiliadora de Porvenir y sostenedor alcanzan acuerdo y retoman funciones

Luego de un proceso complejo y marcado por dificultades, el Sindicato de Trabajadores del Colegio María Auxiliadora de Porvenir puso fin al paro de actividades tras llegar a un acuerdo con la Fundación para el Desarrollo Fide XII, sostenedor del establecimiento. El acuerdo, firmado en la Dirección del Trabajo en Punta Arenas, compromete el pago de las cotizaciones adeudadas, lo que permitirá retomar las clases con normalidad y asegurar un cierre adecuado del año escolar.

El presidente del sindicato, Nicolás Vargas, destacó la importancia del proceso, subrayando que este camino no sólo ha sido difícil, sino también un aprendizaje significativo al tratarse del primer sindicato en los 116 años de historia del colegio: “Ha sido un camino autodidacta porque, como sindicato, hemos tenido que aprender de manera autónoma. Hay conformidad con el acuerdo, pero también estamos en conocimiento de nuestros derechos y hasta dónde podemos llegar ante cualquier incumplimiento”, expresó Vargas.

La deuda previsional, que asciende a 160 millones de pesos, será pagada en dos etapas: un 50% en diciembre y el restante en enero y febrero de 2025. Lo que quedó formalizado en un acta de mérito ejecutivo. Este documento otorga al acuerdo un carácter vinculante y ejecutivo, permitiendo su reclamación judicial en caso de incumplimiento.

El proceso contó con la mediación de la seremi del Trabajo, la Delegación Presidencial Provincial y la Dirección del Trabajo, quienes acompañaron y fiscalizarán el cumplimiento de los acuerdos. 

El seremi de Educación, Valentín Aguilera Gómez, dijo: “Valoramos el acuerdo alcanzado entre el sindicato y el sostenedor. Es un avance significativo no solo para las partes involucradas, sino también para todas las familias de la ciudad de Porvenir. Desde el Ministerio de Educación hemos estado en diálogo permanente para asegurar que el cierre del año escolar sea óptimo”, destacó.

La mediación, descrita como voluntaria, permitió que ambas partes llegaran a consensos que otorgan garantías a los trabajadores y, al mismo tiempo, permiten dar continuidad al proceso educativo. 

El paro, que afectó las actividades del establecimiento desde la semana pasada, fue finalmente depuesto, lo que permitirá a los funcionarios retomar sus funciones a partir del próximo lunes 9 de diciembre como un gesto de buena fe y compromiso hacia la comunidad educativa.