Cut busca que sueldo mínimo llegue a $1 millón en 2029

La Central Unitaria de Trabajadores (Cut) presentó su propuesta para el aumento del salario mínimo ante los ministerios de Hacienda y Trabajo, buscando un incremento del 12% este año. Esta propuesta establece que el salario mínimo debería pasar de $510.536 a $578.948 brutos.

Además, la Cut busca establecer un plan a mediano plazo que lleve este monto a $1 millón para el año 2029, lo que generará un debate sobre la viabilidad de la propuesta en el actual contexto económico.

La presentación realizada por el presidente de la Cut, David Acuña, se llevó a cabo el pasado viernes y marca el inicio de una negociación que debe cerrarse antes del 1 de mayo, fecha en que se conmemora el Día del Trabajador. Esta negociación es clave, ya que cualquier cambio en el salario mínimo deberá ser discutido en el Congreso. Acuña destacó que el objetivo es “avanzar hacia una política salarial con tres componentes: salario mínimo, línea de la pobreza y salario vital”, donde este último se estima en $970 mil.

Actual salario mínimo

Actualmente, el ingreso mínimo es de $510.636, cifra que se alcanzó tras la última negociación que se realizó en abril de 2023. Este acuerdo incluyó un aumento escalonado que comenzó en $410.000 y fue ajustándose a $440.000 en mayo, $460.000 en septiembre y $500.000 para julio de 2024. A partir de enero de 2025, se acordó que el monto se ajustaría según la variación acumulada del IPC.

La Cut no sólo busca un aumento inmediato, sino que también plantea un camino hacia el futuro. En su propuesta, se establece que el salario mínimo debería llegar a $665.211 en 2026, $767.654 en 2027, $878.196 en 2028 y $1.004.656 en 2029. Si se cumple esta proyección, el incremento total del salario mínimo durante el próximo gobierno sería del 97%.

Marcel se aleja de
propuesta de la Cut

El ministro de Hacienda, Mario Marcel, se refirió a la propuesta de la Cut. Al respecto -y tras participar en un seminario de Clapes UC sobre la guerra comercial- Marcel señaló que la meta del Ejecutivo era llegar a los $500 mil, lo que ya se cumplió. Y que hoy existen limitaciones para asumir otras metas.

“El compromiso que tenía el gobierno del Presidente Gabriel Boric era llegar a los $500 mil dentro de su mandato. Esa meta se adelantó, lo cual fue positivo para los trabajadores y las trabajadoras. Pero eso no quiere decir que tengamos ahora que sumar una nueva meta de mediano plazo que, por lo demás, se extiende más allá del mandato del actual gobierno”, dijo Marcel.

“Para nosotros el referente fundamental es haber logrado los $500 mil, haberle dado una reajustabilidad, como se aplicó en enero. Y a partir de aquí el criterio tiene que ver con, de partida, cuáles son los ajustes nominales que se requieren para mantener esos valores”, añadió el jefe de la billetera fiscal.

“Por una cuestión de horizonte político y por otro lado de consistencia con lo que fueron las prioridades de gobierno -agregó además Marcel- si bien nos parece legítimo plantear una aspiración en términos de la evolución del salario mínimo en el futuro, el gobierno actual tiene muchas limitaciones en términos de hasta donde puede comprometer”.

El ministro, en todo caso, aseguró que están trabajando en una propuesta, que calificó de “acercamiento más pragmático”.

En tanto, ayer en la mañana la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC) también se mostró contraria a esa posibilidad.

“Hay que tener cierto realismo en cuanto a cómo un alza que va más allá de los aumentos de productividad en el salario mínimo puede terminar beneficiando a unos pocos, que son aquellos que mantienen su trabajo, pero perjudicando a aquellos que pueden perder su trabajo o que no tienen acceso al mercado laboral formal”, dijo la presidenta de la entidad, Susana Jiménez.

Publimetro/Emol