“Quiero demostrar que fue injusto y que me digan exactamente dónde estuvo mi falta. Me están castigando de forma brutal”

• Fue despedida tras viajar por nueve días a Argentina, mientras se encontraba con licencia médica tras una operación de prótesis de cadera.

La exdirigenta sindical de la Empresa Nacional del Petróleo, Erica Hidalgo Barahona, anunció acciones legales en contra de la petrolera estatal, tras ser desvinculada por ser una de las funcionarias que viajó al extranjero estando con licencia médica

Hidalgo explicó que se encontraba con licencia tras una operación de prótesis de cadera y que su médico le recomendó, durante el último mes de reposo, comenzar a realizar vida normal. En ese contexto, recibió una llamada de una prima desde Río Gallegos, quien necesitaba apoyo urgente. “Como cualquiera lo haría, fui en ayuda”, indicó. Permaneció allí nueve días asistiendo a su familiar, cuyo esposo es inválido.

“Yo quiero demostrar que esto fue injusto y que me digan exactamente dónde estuvo mi falta. Me están castigando de forma brutal”, reclamó, y anunció que iniciará acciones legales.

De haberse retirado bajo condiciones normales, Hidalgo esperaba recibir una indemnización equivalente a 19 años de servicio, de acuerdo con el convenio colectivo vigente.

Según relató, fue notificada de su desvinculación este jueves a las 11 de la mañana por su jefe directo, Alfonso Pacheco, y asegura que la empresa no consideró su historial ni las razones humanitarias detrás del viaje realizado en septiembre del año pasado.

Al ser consultada sobre el conocimiento de la prohibición de salir del país con licencia médica, Hidalgo respondió: “No, yo no sabía. Lo he buscado en todas partes y no lo encuentro escrito”. Agregó que, para los magallánicos, ciudades como Río Gallegos o El Turbio no son destinos turísticos, sino lugares habituales para comprar, cargar combustible o visitar familiares.

“En todos los casos hubo licencias justificadas. Nadie se fue de paseo. Algunos fueron por medicamentos, otros a buscar familiares. Incluso hay casos donde los trajeron de vuelta (a parientes) y fallecieron aquí”, sostuvo.

También criticó la diferencia de criterio en otras instituciones: “En la municipalidad hubo sólo dos despidos; los demás casos están en estudio. Aquí no hubo espacio para explicaciones”.

Enap, a través de un comunicado interno informó el despido de 44 trabajadores, de los cuales 26 pertenecen a la filial de Enap Magallanes.  Estos trabajadores fueron desvinculados bajo la figura de “falta de probidad”, conforme al artículo 160 del Código del Trabajo, lo que implica despidos sin derecho a indemnización.

En el informe consolidado de Contraloría, la empresa estatal apareció en el lugar 125 con 71 licencias cuestionadas. Sus filiales Enap Refinerías y Sipetrol también figuraron, con 31 y 1 licencias, respectivamente.

Estas licencias médicas se tradujeron en 70 trabajadores, de los cuales 17 ya no pertenecían a la empresa estatal.

De estos 26 funcionarios de Enap Magallanes, 23 corresponden al Sindicato de Trabajadores y tres al Sindicato de Profesionales de la compañía petrolera.

Enap confirmó que los despidos fueron por falta a la probidad

La petrolera estatal confirmó este viernes, a través de un comunicado público, que los 44 trabajadores desvinculados de la empresa a nivel nacional fueron por faltas a la probidad e incumplimiento grave del artículo 55 del Decreto Supremo N°3 del Ministerio de Salud; de las normas aplicables del Código del Trabajo; del Código de Etica y del Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad de la compañía. Estos trabajadores habían salido del país estando con licencia médica.

La compañía aseguró que realizó una investigación responsable y rigurosa, resguardando debidamente los derechos de todas las personas involucradas, con el fin de tomar las medidas pertinentes según la normativa vigente.

Enap reiteró que velará por el actuar íntegro y responsable de todas/os quienes son parte de la empresa y que seguirán trabajando por la excelencia en todos los ámbitos de su operación y conducta.