Estudiantes fortalecen competencias en IA aplicada a recursos humanos

La incorporación de nuevas tecnologías en la formación técnico profesional continúa generando nuevas oportunidades para estudiantes de Puerto Natales. En ese contexto, alumnos de 4° año C de la especialidad de Administración, mención Recursos Humanos, del Liceo Bicentenario Politécnico Luis Cruz Martínez participaron en una experiencia de aprendizaje orientada al uso de Inteligencia Artificial aplicada a procesos administrativos.

La iniciativa permitió que los estudiantes se acercaran de manera práctica a herramientas que actualmente están transformando distintos ámbitos laborales. Joschnaifer Riera, estudiante de la especialidad, explicó que junto al profesor César Maldonado enfrentaron el desafío de incorporar esta tecnología a su formación. “Soy estudiante del Liceo Bicentenario Politécnico Luis Cruz Martínez, y con el profesor César Maldonado tuvimos un gran desafío, que fue dejar de ver de lejos la Inteligencia Artificial y llevarlo a algo más concreto”, señaló.

La experiencia incluyó la participación en cursos de Hazlo con IA, instancia que permitió avanzar desde los contenidos teóricos hacia aplicaciones concretas. En ese sentido, la estudiante Antonia Andrade destacó que “gracias a nuestros cursos de Hazlo con IA pasamos de la teoría a poner las manos en la masa. Aprendimos a optimizar procesos administrativos de verdad, mejorando habilidades técnicas y organizando ideas profesionalmente”.

Los aprendizajes obtenidos también contribuyeron a ampliar la visión de los estudiantes respecto de las oportunidades que ofrece la Inteligencia Artificial para su desarrollo profesional. La alumna Rocío Alvarado valoró la experiencia y afirmó que “lo mejor de todo es que ahora entendemos la IA desde una mirada práctica. Nos despertó una enorme curiosidad y sabemos que va a abrir muchísimas puertas en nuestro futuro laboral”.

Por su parte, la estudiante Salomé Palma destacó el impacto que estas herramientas tienen en la preparación de las nuevas generaciones para el mercado laboral. “Hoy nos sentimos mucho más preparados para lo que viene, con herramientas que están transformando el mundo del trabajo”, expresó.

La participación de los estudiantes permitió fortalecer competencias vinculadas a la innovación, la gestión administrativa y el uso de tecnologías emergentes, acercando a los futuros técnicos profesionales a los desafíos que plantea la transformación digital en el ámbito laboral.