Denis Muñoz: Aguinaldo de Fiestas Patrias como incentivo

Por Denis Muñoz, docente Unab, ingeniero comercial, Magister en Economía Aplicada

El aguinaldo de Fiestas Patrias es una ayuda económica habitual para las celebraciones del 18 de septiembre y pensada para aliviar los gastos que realiza la ciudadanía para las celebraciones, como, por ejemplo, alimentación.

Según el Instituto de Previsión Social, para los empleadores, otorgar aguinaldo a sus trabajadores no es una obligación de fuente legal. Sin embargo, un trabajador del sector privado sí puede tener derecho a recibirlo en caso que: esté contemplado en su contrato de trabajo; exista un contrato o convenio colectivo donde esté incorporado como cláusula. En estos casos sí puede ser exigido al empleador (empresa) como un derecho de los trabajadores.

En este sentido es clave la voluntad empresarial y la capacidad de los trabajadores de colaborar con sus pares en la búsqueda de convenios colectivos que los beneficien como trabajadores en forma conjunta. Por otra parte, una característica de los aguinaldos es que no se considera para el pago de impuestos (no es tributable) ni de cotizaciones previsionales y/o de salud (no es imponible), por lo que el impacto del aguinaldo en el aumento del poder de compra del trabajador lo recibe en su totalidad, sin descuentos.

Como la productividad laboral es una pieza clave para mejorar los procesos productivos de las empresas, aprovechar estas instancias de apoyo a los trabajadores, permiten aumentar la productividad vía incentivos económicos. Junto con esto, el momento en que se realicen estos incentivos también juega un rol clave, lo cual hace que este momento de incertidumbre económica sea un momento ideal para impactar positivamente en el bienestar y productividad de los trabajadores.

Por otra parte, el aguinaldo genera un efecto de reactivación de la economía, ya que este dinero se dirige principalmente a financiar consumo presente, esto lo hemos visto con la entrega del Ingreso familiar de emergencia y los retiros del 10% de las AFP.