Harvard reveló qué empleos son los que dan menos felicidad a las personas
Un estudio de la Universidad de Harvard develó cuáles serían los empleos que generan menor felicidad en las personas.
De acuerdo a lo que recogió Washington Post, se trata de un trabajo de larga data, en donde se recogieron testimonios de más de 700 individuos en Estados Unidos.
En este aspecto, se analizaron factores como horarios, sueldos y la felicidad que tienen las personas al llevar a cabo las actividades.
En este sentido, el informe reflejó que los trabajadores más infelices eran quienes tenían los empleos más solitarios y estresantes.
De esta forma, la lista contiene funciones pertenecientes a diversos rubros.
Los más “infelices”
Técnico de farmacia: según el informe, esto se debe a la “falta de oportunidades de crecimiento”.
Ingeniero de proyectos: el medio reporta que esta carrera “tiene poca relación con la Ingeniería y existe demasiada burocracia”.
Profesor: de acuerdo al estudio, los “bajos salarios y alta presión serían los causantes”.
Asistente administrativo: los factores serían “el alto estrés y los bajos salarios”.
Cajero: según el estudio, se debe a “bajos salarios, presión por siempre tener una buena disposición al cliente y largas jornadas”.
Director general: esto debido a “horarios desgastantes y ambientes poco acogedores en general”.
Analista de datos: lo anterior por ser “un empleo muy solitario y repetitivo en el tiempo”.
Servicio al cliente: según el informe, la situación tiene relación con “el contacto frecuente con clientes problemáticos y pocas perspectivas de ascensos”.
Vendedor minorista: aquello estaría ligado a “bajos sueldos y constante estrés por cumplir metas”.
Gerente de cuentas de ventas: este punto se debe a “la alta exigencia y sueldos que no tienen relación a las altas
responsabilidades”.
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