Nueva propuesta de Conaf incluye gift card de $100 mil por cuatro meses para guardaparques transitorios

Recién hoy se sabría si los guardaparques de la Corporación Nacional Forestal (Conaf) aceptan la proposición presentada por la institución, para terminar con el paro de actividades que comenzó el 3 de noviembre pasado. Si bien los gremios del turismo apoyan las demandas de los trabajadores, lamentaron los perjuicios económicos generados por la movilización y en varias oportunidades han instado por el término del conflicto.

Anteayer arribó a la región el director ejecutivo de Conaf, Christian Little, con el objetivo de intentar llegar a un acuerdo con los trabajadores movilizados que exigen mejoras salariales, incremento de grados en la carrera funcionaria y mayor inversión en la infraestructura para quienes se desempeñan en las unidades de áreas silvestres protegidas.

El paro comenzó en el Parque Nacional Torres del Paine pero rápidamente se extendió a todas las áreas silvestres protegidas del país dependientes de la Conaf, ya que enfrentan problemas similares en cuanto a temas remuneracionales y a deficientes medidas para enfrentar sus funciones.

La primera propuesta ofrecida por la dirección ejecutiva de Conaf fue rechazada. Posteriormente los funcionarios presentaron una contrapropuesta exigiendo incremento en montos salariales, grados de carrera funcionaria y garantías de inversión en las áreas protegidas. Esta contrapropuesta fue rechazada por el nivel central.

Durante la jornada de ayer las reuniones se concentraron en la sede administrativa del Parque Nacional Torres del Paine, en las que estuvieron los funcionarios encabezados por Jovito González, y el titular de la Conaf, Christian Little. En la mañana se realizó la presentación de los guardaparques. En la tarde se concretó la exposición de la autoridad de gobierno. Cerca de las 20 horas culminó el encuentro.

Nueva propuesta

La nueva propuesta del director ejecutivo de la Conaf considera lo siguiente: otorgar una gift card por un monto de $100 mil mensuales a cada trabajador transitorio por cuatro meses; sueldo líquido de $500 mil; 40 horas extras por noviembre y diciembre; posibilidad de alojamiento para el personal transitorio en Puerto Natales para sus días de descanso a partir del mes de diciembre; y personal de dotación de grado 20 a 19 con compromiso firmado para el trabajo prioritario de promoción de grados. A eso se suma todo lo incluido en la última propuesta presentada por la dirección ejecutiva.

Los guardaparques permanentes determinaron que deliberarán la propuesta del gobierno junto con los guardaparques transitorios.

En todo caso, la decisión final de los trabajadores movilizados se determinará a través de la Federación Nacional de Sindicatos de Conaf y del Sindicato Nacional de Guardaparques y Trabajadores de las Areas Silvestres Protegidas.