Trabajadores y conductores de Ascendal se reúnen con la empresa para evaluar continuidad laboral

Dos jornadas fueron dispuestas por la empresa Ascendal, a las 10 de la mañana y 17 horas, para revisar las situaciones contractuales de choferes y trabajadores del turno de la tarde y la mañana respectivamente. Fue una oportunidad para que muchos de ellos aclararan sus dudas y tomaran una decisión respecto de su futuro laboral, dado que el plazo ya está vencido y hoy deciden quiénes se mantengan como choferes, como también cuánto personal deberá buscar la compañía para asegurar 80 conductores el próximo mes.

“Nuestro objetivo es que gran parte de las personas puedan continuar, pero no queremos entrar a la situación en que vayan a faltar conductores”, se les explicaba desde gerencia a los trabajadores en la jornada de la mañana. Las opciones eran continuar con el contrato, anulando el finiquito y seguir, o bien cobrar el finiquito y empezar con un contrato nuevo.

“Si ud. quiere continuar tiene dos opciones. Una, dejar sin efecto la carta (de aviso recibida), que significa que su finiquito se desplaza en el tiempo, lo cobra más tarde. O cobrar su finiquito y comenzar de nuevo por un mes”, continuaban explicando los gerentes general y de contrato de Ascendal Punta Arenas.

Sobre el plan de trabajo para el próximo mes, se les transparentó a los trabajadores de que será una tarea compleja, por decir lo menos. “Primero continuar la operatividad, estamos armando nuestro equipo de mantenimiento. Vamos a tratar de buscar otro taller adicional para poder ir llevando esas máquinas. Tenemos que reactivar a todos nuestros proveedores para que surtan ampliamente con repuestos y piezas. Y algo que va a ser titánico en realidad, es operar y seguir reparando vehículos”, indicó el gerente general, Marcelo Cornejo, a los trabajadores.