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Asociación de Académicos de la Umag rechazó porcentaje de reajuste de sueldo para 2022: le ofrecieron 1,3%, muy distante del 6,1% solicitado

Por La Prensa Austral Jueves 30 de Diciembre del 2021
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  • Plantean que durante la contingencia sanitaria por Covid han sido profesionales de primera línea y también han visto incrementar sus gastos en los servicios básicos de sus viviendas y, en muchos casos, invirtiendo en accesorios tecnológicos (softwares, tabletas digitalizadoras, entre otras) para poder cumplir con su labor.

Mediante una carta firmada por su presidente, Juan Carlos Judikis; la secretaria María Soledad Astorga y la tesorera Carmen Paz Oval; la Asociación de Académicos y Académicas de la Universidad de Magallanes, expresó su rechazo a la propuesta de reajuste de sueldo que recibieron de parte del rector Juan Oyarzo y su equipo directivo, correspondiente a un 1,3% para el año 2022, muy distante del 6,1% solicitado a la máxima autoridad universitaria, mediante otra misiva, entregada el 14 de diciembre y que corresponde al reajuste del sector público publicado en el diario oficial el miércoles 22 de diciembre, mediante la Ley Nº21.405, según apuntaron.

En la carta expresan que “durante la contingencia sanitaria por Covid-19, hemos sido profesionales de primera línea. Hemos asumido, comprometidos con la institución, los desafíos que implican, adaptar la formación profesional presencial a nuevas formas de enseñar y comunicar, admitiendo entre otros, el incremento de los gastos en los servicios básicos de nuestras viviendas y en muchos casos, invirtiendo en accesorios tecnológicos (softwares, tabletas digitalizadoras, entre otras) para poder cumplir con la labor que nos corresponde como formadores e investigadores de la región austral”.

Es por ello que esta propuesta, considerada “desafortunada” sumado a que para el presente año no hubo reajuste, “representa una reducción de nuestro sueldo y una falta de reconocimiento a la labor realizada durante estos dos años (2020-2021). Por lo tanto manifestamos nuestro profundo malestar y disconformidad, junto con llamar a la autoridad a reconsiderar nuestra solicitud y asumir la responsabilidad en lo que compete a su gestión”.