Funcionarios de Salud en crisis por sobrecarga laboral y estrés

A dos años de la irrupción del Covid-19 y en medio de la avalancha de casos que se vive en la región, la sensación de angustia, la sobrecarga laboral, la mayor presión asistencial, el estrés, además de la inquietud por los pacientes y la posibilidad cierta de enfermar tienen a la llamada “primera línea” de Salud en una situación límite.

En la actualidad hay funcionarios con licencia médica, en vacaciones y más de un centenar de ellos con más de un periodo acumulado. A ello, se suma la brecha histórica de recursos humanos que enfrenta el principal centro asistencial de la región, que da cuenta que faltan alrededor de 400 funcionarios de distintos estamentos.

Los funcionarios se ven agobiados por diversos aspectos, no es sólo el enfrentarse a la muerte y al dolor de las familias, sino que muchas veces también realizan doble turno.

Desde la federación de profesionales de la salud, Damián Hurtado Ledezma, reconoció que el “desgaste es evidente” en las distintas unidades, tanto en quienes tienen la atención directa a funcionarios, como en las unidades de apoyo. “Hay una sobrecarga laboral que es transversal y que además se va recrudeciendo por periodos”, comentó.

Advierte de la sobrecarga y los mayores niveles de estrés en otras unidades como Salud Mental y la atención pre hospitalaria. “Hay que considerar que, si bien la variante Omicron no se traduce en hospitalizaciones de pacientes críticos, el Hospital Clínico debe dar respuesta a heridos graves ya sea por accidentes o choques, a pacientes descompensados o enfermos graves. Eso genera un estrés y esta semana tuvimos ocupación total y a eso se suma la necesidad de modificar turnos por la falta de personal. Son muchos los aspectos que inciden en el desgaste del personal”, comentó.