Trabajadores de Minera Escondida anuncian paralización por “graves incidentes” de seguridad

• El sindicato N°1 de la mina controlada por BHP comunicó que la huelga se desarrollará los días 21 y 23 de noviembre.

Una nueva movilización se aprontan a concretar los trabajadores de Minera Escondida. Ayer, el sindicato N°1 de trabajadores de la mina controlada por BHP anunció una paralización de sus actividades para los días 21 y 23 de noviembre, debido a que la empresa no se comprometió a resolver sus solicitudes relacionadas a incumplimientos, infracciones y vulneraciones.

“El sindicato ha decidido ejecutar huelgas o paralizaciones los días 21 y 23 de noviembre de 2022, de todos los turnos de sus socios, conforme fuera aprobado en su oportunidad por sus asociados y ratificado en asambleas recientes, atendido los múltiples incumplimientos, infracciones y vulneraciones, como una forma de protesta frente a ellos, los que se mantienen sin resolución”, dijo la agrupación en un comunicado. “Tal decisión se produce ante la negativa de la empresa para buscar una resolución de las quejas, pese a que el sindicato ha insistido estas semanas en buscar compromisos de solución, que permitan el respeto de los derechos de los trabajadores”, explican desde el sindicato.

“La situación de múltiples infracciones no sólo se ha mantenido, sino que durante estas semanas se han producido graves incidentes de seguridad, como son tres incendios, en donde hemos podido confirmar que la empresa no ha adoptado las medidas de prevención y seguridad que le son exigibles, exponiendo a los trabajadores a graves riesgos, además de sumar nuevas denuncias por práctica antisindical y vulneración de derechos fundamentales”, agregó.

En este contexto, el Sindicato recordó que “comunicó anticipada y formalmente a la empresa la realización de las acciones sindicales, efectuando las coordinaciones y preparando equipos de emergencia, a fin de que la movilización sea disciplinada y con una alta adhesión de los socios”. “Esta acción se encuentra amparada en la libertad sindical que se reconoce en nuestro ordenamiento jurídico y en los Convenios de la OIT. Esperamos que la Empresa no ejecute acto alguno de presión a los socios, acatando la sentencia previa de la Corte de Apelaciones que le prohíbe realizar acciones individuales en contra de los trabajadores que adhieren a una movilización sindical”, concluyen en el texto.

Emol